Política Integral Aeropuerto Internacional Ángel Albino Corzo

Como Director General, Administrador del Aeropuerto Internacional Ángel Albino Corzo y Ejecutivo Responsable de implementar, mantener y hacer comprender los Sistemas de Gestión que se están aplicando en materia de Seguridad Operacional (SMS), Seguridad y Salud en el Trabajo, cuidado al Medio Ambiente, Seguridad de la Aviación Civil, Procedimientos para la Evaluación de la Conformidad del Anexo 14 y de Calidad en este aeropuerto, reconozco la necesidad de mantener e incrementar los niveles de seguridad y calidad en cada uno de los rubros mencionados en el desarrollo de las actividades de esta terminal aérea, por ello se contemplan los siguientes compromisos:

• Cumplir y hacer cumplir las leyes y reglamentos en materia de Seguridad Operacional, en todos los niveles de su organización.
• Observar y garantizar la concordancia con la presente norma, y las disposiciones aplicables, así como con las mejores prácticas en la industria.
• Proveer los recursos humanos y financieros necesarios para implementar y mantener esta política.
• Proporcionar los recursos necesarios para entregar un producto o servicio seguro.
• Asegurar que esta política sea comprendida, implementada y mantenida en todos los niveles de la organización.
• Asegurar que se implemente y mantenga un SMS eficaz y eficiente.
• Establecer procesos que eleven el nivel de Seguridad Operacional de la organización a través de la mejora continua del rendimiento en materia de Seguridad Operacional.
• Asegurar que se lleve a cabo la gestión de los riesgos de Seguridad Operacional, así como de responder ante accidentes e incidentes.
• Asegurar el mejoramiento continuo en el nivel del rendimiento en materia de Seguridad Operacional.
• Garantizar la Seguridad Operacional como una responsabilidad principal de toda la organización.
• Garantizar la "Política Disciplinaria" hacia lo no punitivo, asegurando que no se tomaran medidas contra cualquier empleado que revele una preocupación de Seguridad Operacional a través de reporte voluntario o cualquier otro medio, a menos que la revelación indique, más allá de cualquier duda razonable, un acto ilegal, negligencia o el descuido deliberado o intencional de las normas o procedimientos.
• Promover y mantener una cultura de Seguridad Operacional positiva dentro de la organización.
• Alentar la cultura del reporte voluntario, para que los empleados comuniquen la presencia de problemas de Seguridad Operacional. Los reportes voluntarios serán clasificados en términos del artículo 78 Bis 7 de la Ley de Aviación Civil.

Por lo anterior, me comprometo a establecer y promover esta política, como uno de los valores principales de la organización, debiendo cumplir con las obligaciones referidas en el numeral 6.1.1., de la NOM-064-SCT3-2023 (enlistado en los puntos anteriores), las cuales no podrán ser delegadas, como parte de la rendición de cuentas. Todo ello, en relación al cumplimiento de las leyes y reglamentos en materia de Seguridad Operacional (SMS), Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Seguridad de la Aviación Civil (AVSEC), los requisitos que se establecen en los Procedimientos para la Evaluación de la Conformidad del Anexo 14.

LIC. ANTONIO NOGUERA ZURITA

DIRECTOR GENERAL- ADMINISTRADOR AEROPORTUARIO
EJECUTIVO RESPONSABLE